abuse - この単語をマスター
5ステップ学習法でこの単語をマスターしましょう – 英語は英語で学ぶ
abuse 単語の意味
- 何かを悪用すること
- 虐待すること
- 不適切な使用
abuse 英語の例文
例文は意味理解の出発点です。暗記を急がず、まず文の中での使い方を感じましょう。
abuse 音素・発音
英式
/əˈbjuːs/
米式
/əˈbjus/
abuse 単語の語源
abuse = ab-（離れて）+ use（使う）。起源：ラテン語→古フランス語→英語。何かを誤って使いながら、それを押し away away。
注1：これらの定義と語源は、従来の辞書の標準定義ではなく、単語の実際の応用を理解し記憶するために提供される拡張説明です。この背景情報を通じて、単語をより生き生きと理解しやすくし、実生活での意味を覚えていただけるよう努めています。
注2：LexiTalk は学習フローを言語学の「理解可能なインプット」という原則に基づいて設計しています。学習者が自分のレベルより少し高いものでも文脈から理解できる内容に触れると、脳は自然と言語を吸収します。だからこそ私たちはすべての単語をリアルな文脈に配置し、例文や連想を通して理解と柔軟な活用を支援しています。
FAQで「理解可能なインプット」の解説を読む英語の思考ルート
会話の端を握り、内側に体重を寄せて、相手の境界へと考えを push しようとする。部屋の空気が張り詰め、相手は後ずさりし、緊張が張り詰めた弦のように張りつくのを感じる。私は話を続けて声のトーンを調整し、この瞬間が誰かを守るより傷つける方向にも働くと気づく。その瞬間、虐待という言葉が部屋に重く落ち、力の使い方を間違えると人を傷つけると気づく。
実際の文脈での説明
abuse の意味は大きく2つあります。動詞としては「悪用する」「乱用する」、名詞としては「虐待」「乱用」。人に対する abuse は暴力や搾取を指し、物や制度への abuse は不適切な使い方や権利の乱用を指します。例として「薬物乱用」「権力の乱用」「虐待の被害者になる」などが挙げられます。英語では misuse との区別が重要で、misuse は単なる誤用・過ちを、abuse は害を及ぼす/違法・倫理的に問題のある行為を含みます。日本語話者は「虐待」と「乱用」を場面で分けて覚えると混乱が減ります。
使い方の注意
- ポイント: 害を伴う使い方を説明する; 名詞/動詞を区別する; 行為の対象を特定する; 曖昧な表現を避ける; 慣用語の連結を確認する; 法的文脈では正式表現を使う
よくある誤解
- 虐待は必ずしも身体的損傷を伴うとは限らない
- misuse と abuse は同じ意味だ
- abuse は違法行為だけを指す
- 言葉の暴力は身体的暴力より軽い
- 物の不適切な使用は必ずしも abuse とは限らない
言語的な捉え方の違い
日本語話者には、abuse は単なる過ちより強い道徳的/法的ニュアンスを持つ語です。misuse との区別、対象が人か物か、力の乱用かどうかを意識させると習得が進みます。
学習ヒント
- 主要語法連結を覚える: 権力の乱用、薬物乱用、暴言
- abuse と misuse の区別を理解する
- 対象を確認する: 人か物か
- 法的文脈では正式語を使う
- 名詞/動詞の形を区別して練習する
- 類義語: mistreat、exploit、misuse
5ステップ学習法 – 英語は英語で学ぶ
ステップ1：意味
What is the meaning of the word 'abuse'?
A.Cleanliness
B.Use wrongly
C.Funny joke
D.Traveling
ステップ2：使用法
Which sentence uses the word 'abuse' correctly?
A.Abuse is great for your health.
B.She loves to abuse at the beach.
C.He always abuses his belongings.
D.I abuse to school every day.
ステップ3：類義語
Which word is most similar to 'abuse'?
A.Mistreat
B.Kindness
C.Joyful
D.Fasten
ステップ4：反意語
What is the opposite of 'abuse'?
A.Honor
B.Neglect
C.Assist
D.Observe
ステップ5：習得
Can you give an example of a real-life scenario of 'abuse'?
A.They often mistreat their pets.
B.She neglects her responsibilities.
C.The company honors its employees.
D.He is always kind to others.
