discriminate - この単語をマスター
5ステップ学習法でこの単語をマスターしましょう – 英語は英語で学ぶ
discriminate 単語の意味
- 識別するまたは区別する
- 集団カテゴリーに基づいて人を異なって扱う
- 区別するまたは差異を認識する
discriminate 英語の例文
例文は意味理解の出発点です。暗記を急がず、まず文の中での使い方を感じましょう。
discriminate 音素・発音
英式
/dɪsˈkrɪm.ɪ.neɪt/
米式
/dɪsˈkrɪm.ə.neɪt/
discriminate 単語の語源
dis- = 分ける + criminare = 分ける/判断する; ラテン語から古フランス語を経て英語に。人混みの中で慎重に異なる人々を見分ける様子を想像してみてください、まるで探偵が事件を解決するように。
注1：これらの定義と語源は、従来の辞書の標準定義ではなく、単語の実際の応用を理解し記憶するために提供される拡張説明です。この背景情報を通じて、単語をより生き生きと理解しやすくし、実生活での意味を覚えていただけるよう努めています。
注2：LexiTalk は学習フローを言語学の「理解可能なインプット」という原則に基づいて設計しています。学習者が自分のレベルより少し高いものでも文脈から理解できる内容に触れると、脳は自然と言語を吸収します。だからこそ私たちはすべての単語をリアルな文脈に配置し、例文や連想を通して理解と柔軟な活用を支援しています。
FAQで「理解可能なインプット」の解説を読む実際の文脈での説明
Discriminate には物事や人を区別するという基本的な意味があります。日常では色や型番、カテゴリの違いを見分けるときに使います。一方で社会的文脈では race・gender・age・nationality などの属性を理由に人を不公平に扱う差別を指す負の意味にもなります。この二つの意味を区別して学ぶことが重要です。例としては options を区別する場合や 人に対する差別を避けるべき場面などが挙げられます。
使い方の注意
- 区別 between の使い方を覚える; against と between の用法を正しく使い分け; discerning との混同に注意; 中立的な文脈と偏見的な文脈を区別; 一般的な語法に慣れる; 実例で練習
よくある誤解
- discriminate は必ず差別を意味する
- discern は discriminate と同じ意味だ
- 物の区別には discrimination は使わない
- between には必ず discriminating を付けるべきだ
- 日常会話では使われない難語だ
言語的な捉え方の違い
日本語話者にとって discriminant には区別と差別の二義があり混同しやすい。 neutral な區別と偏見に基づく差別の区別を練習することが大切。
学習ヒント
- Discriminate の二義を練習する: 中立的な区別と不公平な扱い
- discriminate between と discriminate against の使い分けを練習
- 人以外の区別には中立的な語を使う練習
- 実際の文脈で意味の変化を観察
- discrimination など名詞形と一般的な collocation を覚える
- discern との混同を避ける練習
5ステップ学習法 – 英語は英語で学ぶ
ステップ1：意味
What is the meaning of 'discriminate'?
A.To make a choice
B.To cook food
C.To walk slowly
D.To treat unfairly
ステップ2：使用法
Which sentence uses 'discriminate' correctly?
A.She discriminated between two job offers.
B.They discriminated the colors of the rainbow.
C.He discriminated against people of different races.
D.I discriminated what to wear today.
ステップ3：類義語
What is a synonym for 'discriminate'?
A.Select
B.Random
C.Equal
D.Generous
ステップ4：反意語
What is an antonym for 'discriminate'?
A.Respect
B.Choose
C.Fair
D.Indiscriminate
ステップ5：習得
How can 'discriminate' be applied in a real-life context?
A.Recognizing talent in a fair manner during a job interview
B.Ignoring someone's qualifications based on their age
C.Treating all students equally in a school setting
D.Praising everyone regardless of their effort