acquiescence - 掌握这个单词
通过我们的五步学习法掌握这个单词，用英语来学习英语
acquiescence 单词的含义
- 默许
- 被动接受
- 不反对的同意
acquiescence 英文例句
例句是你认识词义的开始，不急着背诵，先感受它在句子中的用法。
acquiescence 音标与发音
英式
/ˌæk.wiˈɛs.əns/
美式
/ˌækwēˈes(ə)ns/
acquiescence 单词的词源
(a) acquiesce（拉丁语'acquiescere'）+ -ence; (b) 从拉丁文到古法语'aquerir'再到中英语; (c) 想象一个安静的房间里，所有人都默默点头表示同意，象征着沉默的接受.
注一：这些释义和词源并非传统字典中的标准定义，而是为了帮助记忆和理解单词的实际应用而提供的扩展解释。通过这些背景信息，我们力求让单词更加生动、易于理解，并帮助你记住它们在实际生活中的含义。
注二：LexiTalk 在设计学习流程时，遵循语言学中的“可理解输入”原则。当学习者接触略高于自己水平但能从语境中理解的内容时，大脑会自然吸收语言。这就是为什么我们让每个单词都出现在真实语境中，通过例句和联想帮助你理解并灵活使用。
查看 FAQ：什么是可理解输入？真实语境解释
默许指在几乎不反对的情况下同意或服从某事，常带有被动接受的意味，而非热情的赞同。日常用法里，某人对计划的默许可能是在经过讨论后勉强接受，或在并不强烈反对时妥协地让步。其语气取决于情境与措辞，通常比主动同意语气更含蓄、正式，常出现在书面表达中。学习者应注意与 decide、accept 等词的搭配差异，以及在正式语境中的使用偏好。
用法提醒
- 默许常表示安静的同意而非热情的认可。
- 留意在 to acquiesce in 与 to acquiesce with 之间的差异；介词会改变语气。
- 更适合正式或叙述性的场合，避免口语化。
- 注意语气的含蓄，可能暗示勉强或被动。
- 不要过度使用；在需要更强意图时用同意、同意而非默许等词。
常见误解
- 它等同于热情的同意。
- 只在法律语境中使用。
- 它总是意味着自愿的批准。
- 不能带有负面语气。
- 需要正式、书面的语言。
语言思维差异
在中文语境中，默许往往指被动接受而非积极支持。学习者常把它用于日常口语，或在需要更强承诺时使用了错误的词汇。
学习提示
- 练习 with 介词 in 与 with 以感受细微差别。
- 将 acquiesce 与 consent、approve 比较，体会强度差异。
- 留意语气，判断是否含有勉强成分。
- 写出对比句，展示勉强接受与愿意接受的区别。
- 在正式书面表达中使用以表达克制的遵从。
- 整理相关词汇的小词汇表。
五步学习法，用英语来学习英语
步骤1：含义
What does 'acquiescence' mean?
A.Active resistance to authority
B.Expressing strong opposition
C.Silently agreeing to something without protest
D.Becoming vocal about an issue
步骤2：使用
Which sentence uses 'acquiescence' correctly?
A.Their acquiescence was evident in their refusal to participate.
B.She showed her acquiescence by protesting loudly.
C.His acquiescence to the rules was met with disapproval.
D.The acquiescence of the crowd was shown by their loud cheers.
步骤3：同义词
Which word is most similar to 'acquiescence'?
A.Opposition
B.Assent
C.Denial
D.Rebellion
步骤4：反义词
What is the opposite of 'acquiescence'?
A.Defiance
B.Compliance
C.Agreement
D.Consent
步骤5：掌握
Can you think of a real-life context where someone might show acquiescence?
A.A team leader actively discussing strategies with everyone involved.
B.A person agreeing to a plan without voicing their concerns.
C.A student challenging a teacher's authority in class.
D.An employee voicing dissatisfaction about new policies.