厌女症的定义和用法
通过我们的五步学习法掌握这个单词，用英语来学习英语
misogyny 单词的含义
- 对女性的偏见
- 对女性的仇恨
- 一种轻视女性的态度
misogyny 英文例句
例句是你认识词义的开始，不急着背诵，先感受它在句子中的用法。
misogyny 音标与发音
英式
/mɪˈsɒdʒ.ɪ.ni/
美式
/mɪˈsɑː.dʒə.ni/
misogyny 单词的词源
“misogyny”这个词由前缀“miso-”，意为“仇恨”，和希腊语“gynē”，意为“女性”组成。它源自希腊语，经拉丁语进入英语。想象一个人背对着女性，象征着轻蔑和拒绝，这就是这个词所包含的仇恨的生动写照。
注一：这些释义和词源并非传统字典中的标准定义，而是为了帮助记忆和理解单词的实际应用而提供的扩展解释。通过这些背景信息，我们力求让单词更加生动、易于理解，并帮助你记住它们在实际生活中的含义。
注二：LexiTalk 在设计学习流程时，遵循语言学中的“可理解输入”原则。当学习者接触略高于自己水平但能从语境中理解的内容时，大脑会自然吸收语言。这就是为什么我们让每个单词都出现在真实语境中，通过例句和联想帮助你理解并灵活使用。
查看 FAQ：什么是可理解输入？真实语境解释
misogyny 在英语中指针对女性的偏见、仇恨或蔑视。它可以体现在个人信念、态度和制度性做法上，令女性在社会、工作或关系中处于从属或被贬低的位置。与简单的性别歧视不同，misogyny 更强调敌意和敌对情感。日常话语中，它常用来批评某些言论、政策或文化传统中根深蒂固的厌女观。学习者要留意语气的强烈程度，以及在不同语境下是否需要用更中性的词语来描述结构性不平等。
用法提醒
- 请记住，misogyny 指针对女性的敌对态度；不要把它等同于简单的厌恶。
- 区分制度性性别歧视（sexism）与个人态度。
- 讨论时保持语气的准确性；这是一个强烈的用语。
- 用于描述态度或文化，而非针对个体的普遍攻击。
- 根据语境判断是否需要使用更温和的表达。
常见误解
- Misogyny 只是对女性的厌恶，不算重大偏见。
- 它等同于性别歧视或常规性别偏见。
- 只有男性才会成为厌女者。
- 厌女只发生在明显、攻击性的行为中。
- 谈论厌女总会冒犯男性。
语言思维差异
向简体中文母语学习者解释英语中的思维差异：中文更倾向于描述行为与结果的直接关系，英语常用词汇如 misogyny 强调情感态度的强烈性质，学习时易把它与一般性偏见混淆。避免把“对某些言论的批评”误读为对整个群体的敌意。
学习提示
- 学习其确切含义：对女性群体的敌对态度。 Magis
- 注意它是否含有制度性偏见，而不仅是个人厌恶。
- 在适当情况下，避免将所有男性一概而论。
- 在必要时，用更中性的表达来批评性别角色。
- 在新闻或学术文本中，留意语气以判断用词是否得当。
- 将其与性别歧视区分开来，关注是否存在对女性的贬低语言。
五步学习法，用英语来学习英语
步骤1：含义
What is the definition of 'misogyny'?
A.A love for women
B.An admiration for feminism
C.A disdain for women
D.A type of friendship
步骤2：使用
Choose the correct usage of 'misogyny' in a sentence.
A.His misogyny towards men was evident in his comments.
B.The novel explored the theme of misogyny and its effects on society.
C.She expressed her misogyny by supporting gender equality.
D.We discussed the misogyny of his fear of commitment.
步骤3：同义词
Which word is a synonym for 'misogyny'?
A.Antifeminism
B.Feminism
C.Compassion
D.Respect
步骤4：反义词
What is the opposite of 'misogyny'?
A.Disdain
B.Philogyny
C.Neglect
D.Indifference
步骤5：掌握
Can you think of a real-life scenario involving 'misogyny'?
A.An online forum where negative stereotypes about women are frequently shared.
B.A workplace where women are treated equally and promoted based on merit.
C.A community that celebrates women's achievements and contributions.
D.A conversation about the importance of gender balance in leadership.