reprehend - Kuasai Kata Ini
Kuasai kata ini dengan metode pembelajaran 5 langkah kami – Belajar bahasa Inggris dalam bahasa Inggris
reprehend Artinya
- mengkritik atau memperbaiki seseorang
- membuat kesalahan atau mengungkapkan ketidaksetujuan
- menegur atau mengecam
reprehend Kalimat contoh
Kalimat contoh adalah awal memahami makna kata. Jangan buru-buru menghafal; rasakan dulu cara kata dipakai dalam kalimat.
reprehend Fonetik dan Pengucapan
Inggris
/ˌrɛprɪˈhɛnd/
Amerika
/ˌrɛprɪˈhɛnd/
reprehend Etimologi Kata
Akar: 're-' (lagi) + 'prehendere' (menangkap). Asal sejarah: Latin → Prancis Kuno → Inggris. Gambar memori: Bayangkan seorang guru yang ketat 'menangkap' kesempatan untuk menegur seorang siswa atas tindakannya, menghubungkan gagasan koreksi dan teguran.
Catatan 1: Definisi dan etimologi ini bukan definisi kamus standar, tetapi penjelasan tambahan yang disediakan untuk membantu memorisasi dan pemahaman tentang penerapan kata yang sebenarnya. Melalui informasi latar belakang ini, kami berusaha membuat kata-kata menjadi lebih hidup dan mudah dipahami, serta membantu Anda mengingat maknanya dalam kehidupan nyata.
Catatan 2: LexiTalk merancang alur belajar berdasarkan prinsip linguistik “comprehensible input”. Ketika pelajar terpapar materi yang sedikit di atas level mereka tetapi masih dapat dipahami melalui konteks, otak secara alami menyerap bahasa tersebut. Karena itu kami menempatkan setiap kata dalam konteks nyata, lengkap dengan contoh kalimat dan asosiasi agar Anda dapat memahaminya dan menggunakannya secara fleksibel.
Lihat di FAQ penjelasan tentang “comprehensible input”Konteks Nyata
Reprehend adalah kata kerja yang relatif formal yang berarti mengkritik, memperbaiki, atau menyatakan ketidaksetujuan yang kuat terhadap tindakan seseorang; ia membawa nuansa penilaian moral dan sering muncul dalam konteks resmi atau sastra, bukan sekadar celaan santai. Dalam percakapan sehari-hari, kata-kata seperti mengkritik, menegur, membentak, atau menasihati lebih umum. Gunakan reprehend di teks formal, analitis, atau akademik ketika Anda ingin menekankan bahwa tindakan tersebut melanggar aturan atau standar tertentu. Hindari penggunaan dalam percakapan ringan, kecuali konteksnya sangat khusus.
Pengingat Pemakaian
- Gunakan hanya dalam tulisan formal; jelaskan alasan kritik dengan jelas; bandingkan dengan kata kerja yang lebih lembut; pastikan kesesuaian subjek-kata kerja; hindari pembicaraan sehari-hari; catat bahwa biasanya muncul dengan bentuk -ed/-ing dalam konteks formal.
Kesalahpahaman Umum
- Dapat dipakai sebagai kritik santai di semua konteks.
- Tidak bisa mengambil objek langsung.
- Selalu membawa beban moral atau hukum.
- Seharusnya dipakai untuk kesalahan kecil saja.
- Umum dalam percakapan sehari-hari.
Perbedaan Cara Berpikir Bahasa
Reprehend memiliki nuansa formal dan penilaian moral; pembelajar sering menggunakannya di konteks yang tidak tepat sehingga terdengar kuno.
Tips Belajar
- Anggap reprehend sebagai alternatif formal untuk mengkritik atau menegur.
- Sering disertai alasan spesifik: menegur seseorang karena X.
- Bandingkan dengan reprimand untuk arti yang lebih tegas dan resmi.
- Latih menulis sebuah kritik formal singkat.
- Ingat asal-usul Latin untuk membantu mengingat arti membetulkan.
- Hindari penggunaannya dalam percakapan santai; gunakan kata yang lebih alami.
Metode Pembelajaran 5 Langkah – Belajar bahasa Inggris dalam bahasa Inggris
Langkah 1: Arti
What does the word 'reprehend' mean?
A.To forgive or excuse
B.To blame or criticize sharply
C.To encourage or praise
D.To ignore or overlook
Langkah 2: Penggunaan
Choose the correct usage of the word 'reprehend' in a sentence.
A.I appreciated her efforts, so I did not reprehend her mistakes.
B.He tried to reprehend his friend for being too generous.
C.The teacher chose to reprehend the students for their lack of effort.
D.They were happy with the outcome, so they would never reprehend anyone.
Langkah 3: Sinonim
Which word is most similar to 'reprehend'?
A.Reward
B.Applaud
C.Condemn
D.Support
Langkah 4: Antonim
What is the opposite of 'reprehend'?
A.Praise
B.Critique
C.Censure
D.Scold
Langkah 5: Penguasaan
Can you think of a real-life context where someone might be reprimanded?
A.A manager may reprimand an employee for being late repeatedly.
B.They decided to celebrate the team's success.
C.The coach praised the players for their hard work.
D.A parent may choose to overlook a child's minor mistakes.
konten listening terkait
🔥 Advanced
Ingin berlatih lebih banyak kata?
Unduh aplikasi LexiTalk untuk pengalaman pembelajaran yang dipersonalisasi
Unduh App