admonish - この単語をマスター
5ステップ学習法でこの単語をマスターしましょう – 英語は英語で学ぶ
admonish 単語の意味
- 誰かに何かを警告する
- 優しくまたは真剣に叱る
- 誰かに真剣にアドバイスする
admonish 英語の例文
例文は意味理解の出発点です。暗記を急がず、まず文の中での使い方を感じましょう。
admonish 音素・発音
英式
/ədˈmɒn.ɪʃ/
米式
/ædˈmɑː.nɪʃ/
admonish 単語の語源
語源: ad- (〜へ) + monere (警告する)。歴史的起源: ラテン語 admonere → 古フランス語 admoignier → 英語 admonish。記憶のイメージ: 賢い長老が誰かの肩を軽く叩き、迫る嵐を優しく警告する光景を思い浮かべ、注意と配慮を融合させる。
注1：これらの定義と語源は、従来の辞書の標準定義ではなく、単語の実際の応用を理解し記憶するために提供される拡張説明です。この背景情報を通じて、単語をより生き生きと理解しやすくし、実生活での意味を覚えていただけるよう努めています。
注2：LexiTalk は学習フローを言語学の「理解可能なインプット」という原則に基づいて設計しています。学習者が自分のレベルより少し高いものでも文脈から理解できる内容に触れると、脳は自然と言語を吸収します。だからこそ私たちはすべての単語をリアルな文脈に配置し、例文や連想を通して理解と柔軟な活用を支援しています。
FAQで「理解可能なインプット」の解説を読む実際の文脈での説明
Admonish とは、問題を警告する、注意を促す、または真剣に諭すことを意味します。怒りではなく思慮を促す語感で、公式・教育・家庭の場面で使われることが多いです。軽い注意からかなり厳格な叱責まで状況に応じて強さが変わり、相手の将来の行動を改める意図を含みます。英語の用法では "to admonish someone to do X" という形で、相手に行動の変更を促すニュアンスを表します。
使い方の注意
- 1) 具体的な対象に対して用い、何をすべきかを警告する。
- 2) 怒りではなく、穏やかな修正の口調を用いる。
- 3) 将来の行動や規範に関する警告に適している。
- 4) 叱責や罰の語と区別する。
- 5) 公式な文書では権威ある立場の人に使われることが多い。
よくある誤解
- いつも激しく叱る意味だと思う。
- 全ての文脈で警告や助言と同じ意味。
- 間違いをした人にだけ使われる。
- 日常会話で使えない。
- 怒りや恥ずかしさを含むニュアンスだ。
言語的な捉え方の違い
日本語話者は admonish を使う際、将来の行動を整える正式な注意として捉え、怒りよりは穏やかな修正のニュアンスを重視する傾向がある。
学習ヒント
- 構文を覚える：admonish + someone + to + verb。
- warn や advise との語気・形式の違いを理解する。
- 正式な文書・場面で使う。
- 結果への注意を添えると自然。
- 権威を持つ人物と練習する（先生、上司など）。
- 関連語のニュアンスをセットで覚える。
5ステップ学習法 – 英語は英語で学ぶ
ステップ1：意味
What does the word 'admonish' mean?
A.To praise excessively
B.To ignore someone's actions
C.To warn or reprimand someone firmly
D.To celebrate a person's achievements
ステップ2：使用法
Which sentence uses 'admonish' correctly?
A.The teacher admonished the students for their excellent performance.
B.He felt admonished after receiving the award.
C.She decided to admonish him for his negligence.
D.They went to admonish the festival with fireworks.
ステップ3：類義語
Which word is a synonym for 'admonish'?
A.Advise
B.Praise
C.Celebrate
D.Encourage
ステップ4：反意語
What is an antonym of 'admonish'?
A.Reward
B.Instruct
C.Reprimand
D.Criticize
ステップ5：習得
Can you think of a real-life context where someone might need to admonish another person?
A.A coach telling the players to do better after a loss.
B.A friend encouraging you to try a new activity.
C.A manager discussing the importance of deadlines with a team member.
D.A mother telling her child they did a good job on their homework.