delegate - 掌握這個單詞
通過我們的五步學習法掌握這個單字，用英語來學習英語
delegate 單詞的含義
- 把責任委託給他人
- 被選中的代表
- 授權他人代您行事
delegate 英文例句
例句是你理解詞義的起點，不必急著背誦，先感受它在句子中的用法。
delegate 音標與發音
英式
/ˈdɛlɪɡət/
美式
/ˈdɛlɪɡeɪt/
delegate 單詞的語源
de- = 來源，legare = 任命，綁定。源自拉丁語 'delegare'，透過古法語 'déléger' 到英語。想像一個人在比賽中傳遞接力棒，象徵著責任的轉移。
註一：這些釋義和詞源並非傳統字典中的標準定義，而是為了幫助記憶和理解單詞的實際應用而提供的擴展解釋。透過這些背景資訊，我們力求讓單詞更加生動、易於理解，並幫助你記住它們在真實生活中的含義。
註二：LexiTalk 在設計學習流程時，遵循語言學中的「可理解輸入」原則。當學習者接觸略高於自己水準、但能從語境中理解的內容時，大腦會自然吸收語言。這就是為什麼我們讓每個單詞都出現在真實語境中，透過例句和聯想幫助你理解並靈活使用。
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我先深吸一口氣，站起身，手指在桌面滑動，心裡盤算著把任務交給合適的人。我要把責任下放給他們，隨著他們的行動調整我的注意力，肩上的擔子也跟著變輕。這個過程像把一部分工作交給他人掌控，我保持關注但讓他們主導。當對方接手，局面逐漸變化，溝通也變得清晰，專案繼續向前推進。
真實語境解釋
在中文裡，'delegate' 常譯為 '委派'、'授權' 或 '代表'，視語境而定。作為動詞時，習慣說法是 '把任務委派給某人'，強調把執行權與責任移交出去，但通常仍保留監督與最終成果的責任。作為名詞，'代表' 或 '代表團成員' 多用於會議、談判或國際事務，強調作為團體的發言人身份。與英語相比，繁體中文更常透過動賓結構清楚指派，並對授權的範圍與期限特別說明。學習時要留意區分委託、授權與代表的不同用法，以及正式場合的稱謂。
用法提醒
- 作為動詞時，使用「把任務委派給某人」。
- 作為名詞時，「代表」或「代表團成員」用於會議等。
- 清楚說明授權範圍：委派的內容與你保留的部分。
- 注意常見拼寫錯誤 'deligate'（錯誤）。
- 正式場合可用「授權」「賦權」等詞強調權力移轉。
- 避免過度委派以確保結果的所有權。
常見誤解
- 委派不等於完全放棄責任，最終結果仍須承擔。
- 代表不一定成為上司，委派只是把執行權移轉，監督權可能仍在你手上。
- 名詞與動詞在某些語境並非可以互換。
- 不是所有任務都適合委派，有些任務需要專業知識或持續監督。
- 容易混淆 'delegate'、'delegation' 與 'delegatee' 等術語的細微差異。
語言思維差異
對學習英語的使用者而言，重點在於何時使用動詞或名詞，以及常見搭配（把任務委派給某人、成為代表等）。留意委任語氣的正式性。
學習提示
- 同時練習動詞和名詞形式的句子
- 學習常見搭配，如把任務委派給某人、授權權力
- 將 delegate 與 entrust、empower、assign 等同義詞對比
- 留意介系詞搭配：delegate to vs delegate of 的用法差異
- 用接力棒的比喻幫助記憶責任的傳遞
- 複習常見拼寫錯誤，整理速查表
五步學習法，用英語來學習英語
步驟1：含義
What is the meaning of 'delegate'?
A.Run
B.Arrange
C.Listen
D.Share
步驟2：使用
In which sentence is 'delegate' used correctly?
A.She decided to run the meeting herself.
B.Arrange the files in alphabetical order.
C.Listen carefully to the instructions.
D.He asked his assistant to delegate the tasks.
步驟3：同義詞
Which word is a synonym of 'delegate'?
A.Control
B.Avoid
C.Collect
D.Assign
步驟4：反義詞
What is the opposite of 'delegate'?
A.Negotiate
B.Concentrate
C.Reject
D.Oversee
步驟5：掌握
How would you apply the concept of 'delegate' in a work environment?
A.Taking on all tasks alone without any help.
B.Ignoring important responsibilities.
C.Assigning specific tasks to different team members based on their expertise.
D.Avoiding making decisions altogether.