retrenchment - 掌握這個單詞
通過我們的五步學習法掌握這個單字，用英語來學習英語
retrenchment 單詞的含義
- 削減開支
- 減少規模或範圍
- 企業裁員或縮減工作崗位
retrenchment 英文例句
例句是你理解詞義的起點，不必急著背誦，先感受它在句子中的用法。
retrenchment 音標與發音
英式
/rɪˈtrɛntʃmənt/
美式
/rɪˈtrɛnʧmənt/
retrenchment 單詞的語源
(a) re-（再次）+ trench（切割或設定邊界）。 (b) 源自古法語“retrenchier”，衍生自拉丁語“retrahere”（拉回）。 (c) 想像士兵挖掘壕溝以保護和撤退，象徵著為生存而削減的概念。
註一：這些釋義和詞源並非傳統字典中的標準定義，而是為了幫助記憶和理解單詞的實際應用而提供的擴展解釋。透過這些背景資訊，我們力求讓單詞更加生動、易於理解，並幫助你記住它們在真實生活中的含義。
註二：LexiTalk 在設計學習流程時，遵循語言學中的「可理解輸入」原則。當學習者接觸略高於自己水準、但能從語境中理解的內容時，大腦會自然吸收語言。這就是為什麼我們讓每個單詞都出現在真實語境中，透過例句和聯想幫助你理解並靈活使用。
前往 FAQ 了解「可理解輸入」真實語境解釋
retrenchment 指有意削減成本、活動或資源，以恢復財務穩健、提高效率或聚焦核心優先事項。在商業情境中，retrenchment 可能包括收縮專案範圍、降低開支或在營收下降或成本上升時裁員。它也適用於家庭或政府的緊縮措施。該詞通常強調策略性調整，而非混亂的關閉。學習者需區分 retrenchment 與擴張（增加資源）。常見場景包括預算削減、資產處置或重組以實現可持續性。掌握要點在於識別何時通過果斷削減避免更大損失，以及在何處進行有選擇的收縮以維持價值。
用法提醒
- 緊縮強調策略性削減，而非恐慌性裁減。
- 區分緊縮與擴張（增加資源）。
- 在削減前先確定核心優先事項。
- 適當時同時考慮成本削減與範圍縮減。
- 著眼長期可持續性，而非只看短期省錢。
常見誤解
- 在所有情境下都等於裁員。
- 只有政府使用，企業或個人就不用。
- 等同於普遍降價或全盤削減預算。
- 意味著關閉整個營運。
- 等同於日常生活中的節約。
語言思維差異
在繁體中文語境中，緊縮多與財政政策相關，容易把 retrenchment 當成裁員或大幅削減開支的同義詞，實際上常含有戰略調整的意味。
學習提示
- 將術語與其戰略含義匹配：為了可持續性而削減。
- 描述緊縮時區分成本削減與裁員。
- 分層思考：支出、範圍和人力。
- 在商業、政府或家庭財務語境中使用。
- 圍繞核心優先事項來為有選擇的收縮辯護。
- 用多種情境練習，避免過度概括。
五步學習法，用英語來學習英語
步驟1：含義
What is the meaning of retrenchment?
A.An increase in spending
B.A type of investment
C.A reduction or curtailment
D.A successful marketing strategy
步驟2：使用
Which sentence uses retrenchment correctly?
A.They decided to go retrenchment and expand their business.
B.The retrenchment of the team helped them to work more efficiently.
C.His retrenchment skills were evident in the way he cooked dinner.
D.She felt retrenchment when she won the lottery.
步驟3：同義詞
Which word is most similar to retrenchment?
A.Expansion
B.Profit
C.Cutback
D.Diversification
步驟4：反義詞
What is the opposite of retrenchment?
A.Limitation
B.Reduction
C.Enhancement
D.Contraction
步驟5：掌握
Can you think of a real-life context where a company decided to implement retrenchment?
A.The team celebrated their success with a party.
B.A company reduced its workforce to cut costs.
C.Sales increased after launching a new product.
D.Employees received bonuses for excellent performance.