recruitment - Maîtrisez Ce Mot
Maîtrisez ce mot avec notre méthode d'apprentissage en 5 étapes – Apprendre l'anglais en anglais
recruitment Significations du Mot
- le processus de recherche de nouvelles personnes pour rejoindre une organisation
- l'acte de recruter de nouveaux membres ou employés
- le recrutement de personnel pour un emploi ou un poste
recruitment Phrases d'exemple
Les exemples sont le début de la compréhension. Ne vous pressez pas de mémoriser ; sentez d'abord l'usage du mot dans la phrase.
recruitment Phonétique et Prononciation
UK
/rɪˈkruːt.mənt/
US
/rɪˈkruːt.mənt/
recruitment Étymologie du Mot
re- = à nouveau + cruit = rassembler ; du latin 'recruitere' signifiant croître ou restaurer. Imaginez des soldats rassemblés à nouveau après une bataille, formant des rangs.
Remarque 1 : Ces définitions et étymologies ne sont pas des définitions standard de dictionnaire, mais des explications étendues fournies pour aider à la mémorisation et à la compréhension de l'application réelle des mots. Grâce à ces informations contextuelles, nous nous efforçons de rendre les mots plus vivants et plus faciles à comprendre, et de vous aider à mémoriser leur signification dans la vie réelle.
Remarque 2 : LexiTalk conçoit son parcours d'apprentissage selon le principe linguistique de « l'input compréhensible ». Lorsque les apprenants sont exposés à un contenu légèrement supérieur à leur niveau mais encore compréhensible grâce au contexte, le cerveau absorbe naturellement la langue. C'est pourquoi nous plaçons chaque mot dans des contextes réels, avec des exemples et des associations qui vous aident à le comprendre et à l'utiliser avec souplesse.
Voir l’explication « input compréhensible » dans la FAQParcours mental en anglais
Je me penche légèrement, déplace des papiers sur le bureau et cherche qui pourrait convenir. Je pousse un formulaire de côté, tire une liste et me tourne vers de nouveaux visages. J’ajuste mes notes, garde le cap et fixe un moment pour contacter les candidats. L'acte de recrutement prend forme dans ce petit mouvement, passant de l'intuition à des choix concrets.
Contexte Réel
Le recrutement est le processus organisé consistant à attirer, sélectionner et embaucher de nouvelles personnes au sein d'une organisation. Il comprend la rédaction des descriptions de poste, la diffusion d'annonces, et la construction d'un vivier de candidats par le réseau, les recommandations et les recherches proactives. Un recrutement efficace cherche à faire correspondre les compétences, l'expérience et l'adaptation culturelle des candidats avec les objectifs, les valeurs et la charge de travail de l'organisation. Il implique souvent la collaboration entre les ressources humaines, les responsables opérationnels et parfois des agences de recrutement, avec l'évaluation des CV, des entretiens et des tests. Le terme peut aussi s'appliquer au recrutement de bénévoles ou de membres pour des clubs ou associations. Un bon recrutement réduit le turnover et accélère l'intégration.
Rappels d'Usage
- Utilisez le recrutement comme un processus global et ne le réduisez pas à une simple embauche. Distinguez recrutement, embauche et intégration. Parlez du vivier de candidats et des sources. Pour le bénévolat, précisez le contexte. Mettez l’accent sur l’adéquation et les compétences. Le ton est formel dans le cadre RH et plus léger dans les clubs étudiants.
Idées Reçues
- Le recrutement équivaut à l’embauche et à l’intégration
- Le recrutement ne concerne que les postes difficiles
- Toutes les offres attirent les bons candidats
- Les recommandations internes garantissent le bon candidat
- Le recrutement n’a lieu qu’en période de crise
Différences de Perspective Linguistique
En français, le recrutement décrit le processus global jusqu’à l’embauche; les apprenants confondent souvent avec l’embauche ou l’intégration.
Conseils d'Apprentissage
- Maîtriser les collocations clés: campagne de recrutement, vivier de candidatures, sourcing, sélection, intégration, politique RH.
- Différencier recrutement (processus) et embauche (action).
- Utiliser les formes actives/passives: les candidats sont recrutés, nous recrutons des candidats.
- Exemples dans le bénévolat pour voir le non‑payé.
- Travailler les sources: chasseurs de têtes, recommandations, job boards, networking.
- Comprendre les nuances culturelles du marché du travail et les attentes salariales.
Méthode d'Apprentissage en 5 Étapes – Apprendre l'anglais en anglais
Étape 1 : Signification
What is the meaning of the word 'recruitment'?
A.Success
B.Hiring process
C.Development
D.Celebration
Étape 2 : Utilisation
In which sentence is 'recruitment' used correctly?
A.Recruitment can be a lengthy process for many companies.
B.I love recruitment in the park during spring.
C.She organized a party to celebrate the recruitment of new team members.
D.My recruitment to visit foreign lands was granted.
Étape 3 : Synonymes
Choose the antonym of 'recruitment':
A.Selection
B.Rejection
C.Promotion
D.Retention
Étape 4 : Antonymes
Which word is a synonym of 'recruitment'?
A.Marketing
B.Firing
C.Expansion
D.Training
Étape 5 : Maîtrise
How is 'recruitment' applied in real-world situations?
A.Finding suitable candidates for job roles
B.Enhancing workplace creativity
C.Improving customer service
D.Reducing operational costs
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